El lunes 5 de mayo, se llevó adelante la primera de dos instancias de formación del ciclo “Acciones que Transforman: Discapacidad desde una Perspectiva de Derechos Humanos”, una capacitación orientada a fortalecer el compromiso del Poder Judicial con una justicia más accesible, empática e inclusiva.
Organizada por la Dirección de Personas con Discapacidad y Políticas Inclusivas de la Secretaría de Deporte y Desarrollo Humano, en conjunto con el Centro de Capacitación y Gestión Judicial “Dr. Mario Dei Castelli”, la jornada reunió a 70 participantes, entre modalidad presencial y virtual, en el Salón de Usos Múltiples del Edificio de Tribunales de Posadas.
La capacitación estuvo destinada a agentes judiciales de toda la provincia, y tuvo como objetivo brindar herramientas concretas para mejorar la atención al público, la comunicación y el abordaje de situaciones relacionadas con la discapacidad en el ámbito judicial.
El equipo facilitador estuvo conformado por Lucía Velásquez, Alejandra Aponte, Rosana Gyoker, Gladys Penayo y Maira Morel, integrantes de la Dirección de Atención a Personas con Discapacidad y Políticas Inclusivas de la Municipalidad de Posadas.
Maira Morel presentó la capacitación y explicó el enfoque social de la discapacidad, destacando que esta propuesta surge de la Ordenanza N.º 100 del municipio, que promueve la realización de capacitaciones en derechos humanos junto a equipos inclusivos conformados por personas con discapacidad.
Lucía Velásquez, técnica en Comunicación Social y persona con discapacidad visual, desarrolló el tema de los términos adecuados y el lenguaje respetuoso, remarcando la importancia de no infantilizar ni utilizar diminutivos, y de reconocer a las personas con discapacidad como titulares plenos de derechos.
Además, se abordaron los principios de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, ratificada por Argentina en 2014, y se reflexionó sobre la evolución del concepto de discapacidad y la necesidad de generar prácticas comunicacionales que fomenten la equidad y el respeto.
La jornada finalizó con una actividad vivencial, en la que los y las participantes simularon situaciones de acompañamiento y desplazamiento junto a personas con discapacidad visual, asumiendo alternadamente ambos roles. Esta dinámica permitió experimentar en primera persona los desafíos que enfrenta una persona ciega al interactuar con su entorno, promoviendo la empatía y el aprendizaje desde la experiencia.
Toda la capacitación fue acompañada y mediada por las intérpretes de Lengua de Señas Argentina Rosana y Gladys, garantizando una experiencia aún más inclusiva y accesible para todos los presentes.
La segunda jornada de este ciclo formativo se realizará el 9 de junio, también en modalidad híbrida, y estará dirigida a oficinas y dependencias que gestionan redes sociales institucionales. El foco estará puesto en la comunicación inclusiva y el uso de herramientas digitales accesibles. Estará a cargo de Lucía Velásquez, quien compartirá estrategias y recursos aplicables al trabajo cotidiano con entornos digitales.