RELEVAMIENTO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

  • El Centro de Capacitación y Gestión Judicial "Dr. Mario Dei Castelli" invita a todas las Dependencias del Poder Judicial de Misiones a participar completando un RELEVAMIENTO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN, pensado para desarrollar su Planificación Anual .
  • Su opinión es muy importante para nosotros y nos permite brindar una respuesta adecuada.

Requisitos:

  • Conversar con el equipo de trabajo de su dependencia para responder las preguntas.

  • La solicitud de capacitación debe realizarse:

    -  Con autorización del jefe de la dependencia, desde el correo de la Oficina/dependencia o desde el correo del jefe de la Dependencia.

Notas:

  • El relevamiento se realiza en virtud de lo dispuesto en Acordada STJ Nº 55/2017.
  • No se trata de detectar necesidades de infraestructura, de equipamiento y/o uso de TICs (Tecnologías de Información y Comunicación).
  • Se trata de detectar las necesidades de capacitación jurídico-administrativas, extendiéndose a la actuación articulada con otros Poderes del Estado -en los niveles Nacional, Provincial, Municipal-, con instituciones como los Colegios Profesionales -abogados, contadores, médicos- y con organizaciones de la sociedad civil -ONGs, Universidades-, tendientes al abordaje de temáticas de interés común.

 

 

1- DEPENDENCIA a la cual pertenece:
2- COMPETENCIAS A CAPACITAR
A- COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS / DE GESTIÓN

[Entendiendo por tales las competencias necesarias para realizar con eficiencia las tareas propias del ámbito de trabajo, poseer los conocimientos y habilidades para desempeñarlas y el dominio de la técnica y la gestión propias del ámbito judicial.]

B- COMPETENCIAS SOCIALES Y PARTICIPATIVAS

[Entendiendo por tales las competencias necesarias para colaborar con otros miembros del lugar de trabajo y mostrar un comportamiento orientado al trabajo en equipo y al entendimiento interpersonal.]

C- COMPETENCIAS JURÍDICAS ESPECÍFICAS

[Entendiendo por tales las competencias necesarias para dominar los contenidos jurídicos propios del ámbito de trabajo, poseer los conocimientos y habilidades para desempeñarlos con eficiencia, y saber aplicar los procedimientos adecuados de manera eficaz.]

1- Derecho de Fondo
2-Derecho Procesal
D- COMPETENCIAS EN CIENCIAS O TÉCNICAS ESPECÍFICAS

(Contadores, Arquitectos, Ingenieros, Médicos, Peritos, Psicólogos, etc.)

[Entendiendo por tales las competencias necesarias para realizar con eficiencia las tareas y dominar los contenidos de la propia especialidad referidos al ámbito de trabajo judicial.]

E- ACTUACIÓN ARTICULADA CON OTROS PODERES DEL ESTADO

[Consiste en adquirir los conocimientos y aptitudes requeridos para la actuación judicial articulada con otras instituciones-en los niveles Nacional, Provincial, Municipal- como los Colegios Profesionales -abogados, contadores, médicos- y con organizaciones de la sociedad civil -ONGs, Universidades-, tendientes al abordaje de temáticas de interés común.]

3- Sugerencias respecto de la capacitación propuesta
4-¿Cómo se entera de las capacitaciones que ofrece el Centro de Capacitación?
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