Novedades
Superando desigualdades de género en el ámbito del Derecho, fue el tema de la videoconferencia que abrió el ciclo 2016, organizado por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. En la oportunidad fue transmitida para todo el país desde el Tribunal Superior de Justicia de Neuquén.
La disertación, estuvo a cargo de las Dras. Nélida Bonnacorsi y María Carrario, de la Universidad Nacional del Comahue (Neuquén), la recepción se realizó en el salón La Misión del Centro de Capacitación y Gestión Judicial el día miércoles 27 a las 15 horas y participaron replicadoras locales de la Oficina de la Mujer y público interesado.
La próxima videoconferencia está prevista para el mes de mayo.
El 13 de mayo comienza la capacitación en Estudio y Manejos de Casos. La Dra. Rosanna Pía Venchiarutti, en este Primer encuentro, se referirá al Proceso de Daños y Perjuicios a partir de las 16:00 hs. en el salón auditorio La Misión del Centro de Capacitación y Gestión Judicial.
La actividad tiene como objetivo, que los participantes adquieran conocimiento y habilidades en el análisis y la resolución de casos de distintos fueros e instancias, aplicando principios de argumentación jurídica.
Está destinada a Secretarios de 1ra. y 2da. Instancia y Agentes con título de Abogado del Fuero Civil, Comercial, Laboral y de Familia de Posadas.
Exigencias éticas en la vida privada del juez
Finalizó la Edición 2015 del Concurso que otorga el PREMIO REFLEJAR, cuya temática en esta oportunidad fue la Ética Judicial.
El Jurado, integrado por los Dres. Armando Segundo Andruet (h), Luis Francisco Lozano y Ariel Gustavo Coll, con una impecable labor y profundo análisis de cada una de las seis monografías presentadas conforme a reglamento, en forma unánime dictaminaron otorgar este galardón al Dr. Hugo Rubén GONZÁLEZ ELÍAS, Vocal de Cámara Contencioso Administrativa de Paraná (Entre Ríos), autor de la obra titulada "Exigencias éticas en la vida privada del Juez".
Presentamos el “Curso Taller de Redacción de Textos Jurídicos” para favorecer las prácticas de comunicación escritas usadas habitualmente en el ámbito administrativo y judicial bajo la dimensión ética requerida en la actualidad.
Con esta propuesta se apunta a que los participantes conozcan y comprendan las características de la comunicación jurídico-administrativa y los principales tipos de textos del ámbito judicial y adquieran la competencia necesaria para la redacción de los mismos, preservando y mejorando de esta manera el servicio de justicia.
La capacitación tiene una duración de cuatro semanas y se desarrollará en la modalidad a distancia a través del Aula Virtual del Centro.
A lo largo del presente año se realizarán dos Ediciones en las siguientes fechas:
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EDICIÓN |
FECHA DE INICIO |
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PRIMERA |
Martes 15 de Marzo |
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SEGUNDA |
Lunes 08 de Agosto |
El día miércoles 26 de noviembre finalizó el Taller “Cadena de Custodia de los Elementos Secuestrados”, el cual estuvo a cargo del Licenciado en Criminalista y Criminología Martín Orlando Duarte, Director de dicha rama de la Policía de Misiones y colaborador de la Secretaría de Apoyo para InvestigacionesComplejas (S.A.IC.)
El mismo se realizó en las ciudades de Posadas, Oberá, Eldorado y Puerto Rico, contando con la participación de más de 200 asistentes, agentes, funcionarios y magistrados del Fuero.
Los asistentes destacaron la importancia del taller puesto que les proporcionó herramientas de vital importancia a la hora de trabajar con los materiales secuestrados. Asimismo solicitaron la repetición de estas actividades a fin de seguir formándose en pos de proteger las pruebas y de esta forma evitar errores de procedimiento.
Escribe Gustavo Arballo, Vocal de la Junta Directiva de REFLEJAR, Secretario Coordinador del Centro de Capacitación del Poder Judicial de la Provincia de La Pampa., profesor de la Universidad Nacional de La Pampa, editor del blog jurídico "Saber leyes no es saber derecho" (Fuente: Nota publicada por LA NACIÓN)
Los decretos de necesidad y urgencia (DNU) son sólo un desplegable más del amplio espectro de poderes explícitos e implícitos que vienen en la navaja suiza de las potestades presidenciales. "Elegimos reyes con el nombre de presidentes", decía Alberdi, y esa concentración de poder no es accidental sino una parte específica del diseño institucional. Es importante comprender este ADN ejecutivista para evitar saltar rápido a conclusiones apocalípticas, y también es importante entenderlo para esforzarse en contener los peligros que arrastra en su inercia y expansión.
Aunque se usan con mesura en períodos de convergencia de poderes (cuando hay coaliciones o mayorías oficialistas), no se tardará en ver que su relevancia es mayor en tiempos críticos: cuando hay fragmentación parlamentaria o cuando hay Ejecutivos deseosos de marcar la agenda en temas controversiales. Los expeditivos DNU son más utilizados en asuntos divisivos, que son los que más necesidad de consenso deberían requerir.
La capacitación resulta obligatoria para los Oficiales de Justicia que se encuentren en función y es requisito para todos aquellos agentes del Poder Judicial que aspiren dicha función para la oportunidad de concursar al cargo.
Las actividades demandan un total de 8 (ocho) semanas, con un promedio de dedicación diaria de 1 (una) hora y se desarrollarán en la modalidad a distancia a través del Aula Virtual del Centro de Capacitación Judicial.
La propuesta comprende la realización de cuatro (4) ediciones anuales dando la posibilidad a los interesados de pre-inscribirse, según la mayor conveniencia, a través de la página web del Centro.
Para brindar un servicio de calidad la matriculación al Curso será confirmada vía correo electrónico y se hará efectiva de acuerdo al cupo disponible.
El Ateneo propone un espacio de reflexión y de socialización de saberes sobre el “Nuevo Código Civil y Comercial Unificado” a desarrollarse en un contexto grupal de estudio y autoformación.
Apunta al intercambio entre pares mediados por un coordinador y enriquecidos con materiales y recursos sobre la temática.
Los participantes podrán además abordar y buscar alternativas de resolución a problemas específicos y/o situaciones singulares, que atraviesan en su tarea diaria.
En síntesis, la actividad tiene como objetivo la actualización a través de:
• La lectura reflexiva,
• El abordaje de problemáticas específicas,
• La socialización de experiencias y
• El intercambio y debate de opiniones.
• Proyección sobre casos concretos.
Se realizará un total de seis (6) encuentros presenciales cada uno de ellos sobre un tema diferente.
Se sugiere la realización previa del Curso Online Nuevo Código Civil y Comercial (Escuela de La Pampa)
El pasado 16 de noviembre de 2015 se realizó la entrega de los premios del Concurso Enchamigarnos; el evento se desarrollo en el camping de la Unión Judicial de Misiones.
Los premios, divididos en dos categorías correspondieron a los siguientes participantes:
En la Categoría Mejor Aporte, Sebastian Bachman obtuvo el primer premio, siendo Lilian Belloni y los integrantes de la Subjefatura Cuerpo Médico ganadores del Segundo y Tercer Premio, respectivamente.
En la Categoría Video más Original, Walter Bogado se llevó el primer puesto, el Juzgado Civil y Comercial Nº2 Secretaria Nº1 de Oberá el segundo premio y el tercero fue para el video enviado por el Juzgado Civil Comercial Nº3 de Posadas.
Se otorgaron menciones por participación a todos quienes enviaron su video, y dos menciones especiales por las propuestas de Roberto Rojas y Mario Ramírez, las que se impulsarán para su ejecución desde el Centro de Capacitación.
Los invitamos a mirar los videos a quienes aún no lo hayan hecho.
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En las palabras del Director Ejecutivo del Centro de Capacitación y Gestión Judicial, Dr Sergio Santiago, quedó oficialmente lanzado un ambicioso proyecto para el año 2016, que incluye acciones en diversos campos como ser deportivo, social, cultural; todo tendiente a que Enchamigarnos nos encuentre el próximo día del Empleado Judicial en actividad, y en la búsqueda de un mejor horizonte para todos los que quieran sumarse a esta idea fuerza de propiciar el desarrollo integral de la persona desde el ámbito laboral
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