El 1 de agosto de 2019 en la sede del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación se realizó el “Taller de aplicación práctica Norma ISO 37001 Sistema de Gestión Anti-Soborno, intercambio de experiencias en las justicias del Perú y Argentina”.
Se dieron cita a la actividad representantes de cada uno de los Poderes Judiciales provinciales, representando en esta oportunidad al Poder Judicial misionero el Responsable del Sistema de Gestión de Calidad Lic. Eduardo Omar Gimenez.
Magistrados y funcionarios de la República del Perú expusieron de qué manera, desde el año 2018, han logrado implementar el Sistema de gestión Anti-Soborno en la Corte Superior de Justicia de Lima Norte (CSJLN), teniendo en cuenta el cumplimiento de los requisitos establecidos tanto en la Norma ISO 37001 como los aspectos legales relacionados.
En primer lugar el Juez Superior Rubén Roger Duran Huaringa compartió la construcción histórica previa a la implementación, como así también los fundamentos y lineamientos de aplicar una política Anti-Soborno en el ámbito de la CSJLN.
El 05 de agosto los integrantes del Centro de Capacitación y Gestión Judicial, realizaron una nueva reunión de trabajo, que forma parte del Proceso de Mejora Continua. Con el apoyo del equipo de implementación de Calidad, en esta oportunidad, el Área de Comunicación detalló algunos cambios y mejoras en distintos procedimientos transversales al resto de las Áreas.
El Centro de Capacitación y Gestión Judicial está comprometido en el Proceso de Mejora Continua, teniendo como guía las bases que plantean las Normas ISO 9001:2015, referidas a estándares internacionales de calidad que aluden a la organización del trabajo, de las tareas, de la optimización de los recursos y de la definición de los procesos.
El 03 de julio se dictó la última clase y se procedió al cierre del curso “El Rol y la Actuación del Secretario y del Jefe de Despacho en la Construcción de la Estructura Organizativa y Funcionamiento de la Oficina Judicial” a cargo de la Dra. Paola Vitores, en el auditorio Dra. María Luisa Avelli, del Centro de Capacitación.
El 31 de julio, de manera presencial se dictó también la clase final en el Juzgado Correccional y Menores Nº 1 de Eldorado con la participación de secretarios y de la Dra. Cristina Fresco de Chemes.
Los temas centrales de la clase fueron el liderazgo y motivación en la oficina judicial, la planificación y diseño de abordajes en gestión judicial.
El cierre del curso se formalizo con la participación de los 111 operadores de justicia, 75 en la ciudad de Posadas y 36 de la ciudad de Eldorado.
Está previsto que en septiembre se realice el curso on line a través de Reflejar, oportunamente se dará la información para poder acceder a la capacitación.
El 02 de agosto, se prestó colaboración al Cuerpo Médico Forense (CMF) para la recepción, en la Sede del Centro, de la videoconferencia "Evaluación psicológica del maltrato y abuso infantil".
El evento, parte de una actividad de capacitación organizada por la Escuela Judicial de la Provincia de San Juan, compartida con la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales de Justicia de las Provincias Argentinas y CABA (JuFeJus) y fue transmitido a través del Sistema Federal de Videoconferencia.
El encuentro estuvo a cargo de la Dra. Rosa Inés Colombo, Dra. en Psicología, Psicóloga clínica, Perito psicóloga, Perito oficial de Juzgado de menores de San Isidro, con dedicación referente a la Clínica familiar e individual, charlas informativas y asesoramiento a profesionales sobre la problemática del Maltrato infantil.
En la oportunidad participaron funcionarios –psicólogos, psicopedagogos– y agentes del CMF del Poder Judicial.
En julio se conformó un equipo de trabajo en conjunto con la Dirección Provincial de las Mujeres con la finalidad de diseñar y ejecutar programas de capacitación sobre Perspectiva de Género, en el marco de la Ley Micaela, que establece la capacitación obligatoria para los integrantes del Estado, el Centro de Capacitación aportará material producto de las distintas capacitaciones relacionadas con la temática y que hace siete años viene trabajando en la sensibilización y capacitación interna como externa.
Específicamente el Centro de Capacitación, en representación del Poder Judicial, abordará lo concerniente al marco teórico sobre violencia de género, así como la normativa vigente e instrumentos internacionales que rigen la materia.
Como primera experiencia de capacitación, el 30 de agosto, se dio respuesta a un pedido del Ministerio de Trabajo de la Provincia, que solicitó capacitación para sus integrantes. En un primer Módulo la Subsecretaría de la Mujer y la Familia, brindó un marco introductorio a ley Micaela, que finalizó con un Taller sobre Perspectiva de Género, que estuvo a cargo del equipo técnico de la Dirección Provincial de las Mujeres y de las promotoras de Género dependiente de la Subsecretaria de la Mujer y la Familia.
La participación del Centro se dará en el segundo Módulo que está programado para fines de agosto.
Durante julio se llevaron a cabo jornadas de capacitación destinadas a los secretarios y funcionarios de Primera Instancia del Fuero Civil y Comercial a fines de tomar contacto con las herramientas necesarias para la puesta en marcha del proyecto de “Oralidad Efectiva en los Procesos de Conocimiento Civiles y Comerciales”.
Se realizaron tres instancias de capacitación en las ciudades de Posadas (03/07), Eldorado (26/07) y Oberá (31/07) las que estuvieron a cargo de los jueces integrantes de la comisión de seguimiento del Proyecto: la Dra. Pamela Barrios Caram, el Dr. Fernando M. A. Escalante, la Dra. Adriana Fiori, la Dra. Viviana Juana María Gamberale y el Sr. Daniel Viglianco de la Secretaría de Tecnología Informática.
Durante las jornadas se trataron los lineamientos generales que implica el cambio de gestión judicial; el control del período probatorio, la concentración de actos procesales y el favorecimiento de las posibilidades de conciliación.
